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        為中國式現代化做好人才保障
        發布時間: 來源: 人民日報海外版

          國以才立,政以才治,業以才興。黨的二十大報告明確提出了新時代新征程中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標,以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。在這一進程中,實現高質量發展是中國式現代化的本質要求之一。人才作為第一資源,是高質量發展的主體與基石,實現高質量發展、推進中國式現代化離不開高質量的人才隊伍。

          黨的十八大以來,黨和國家全方位支持人才、幫助人才,千方百計造就人才、成就人才,著力把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大事業中來。目前,全國人才資源總量顯著增加,在全球創新版圖中的位勢節節攀升。人才對經濟社會發展的引領支撐作用越來越強,在服務創新驅動發展、決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、推動區域協調發展、抗擊新冠疫情、推進鄉村振興等國家重大戰略和重大工作中發揮了重要作用。

          不拒眾流,方為江海。當今世界,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭。隨著全球新一輪科技革命和產業變革蓬勃興起,國際人才競爭日趨激烈。近年來,中國深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,實行更積極、更開放、更有效的人才政策,對人才的吸引力越來越強,海外人才進入快速集聚期。數據顯示,改革開放40多年來,各類出國留學人員累計超過650萬人,回國留學人員累計達420余萬人。2021年,回國創新創業的留學人員首次突破100萬人。他們積極承擔國家和地方重大項目,成為突破核心關鍵技術、推動戰略新興產業發展、帶動新興學科的重要力量。

          人才競爭力進一步提升。在第五屆中國國際進口博覽會舉辦期間,全球化智庫發布了《全球人才流動趨勢與發展報告2022》。報告對全球38個主要國家人才競爭力進行了評價。其中,中國人才競爭力位居第八。報告顯示,中國在人才規模方面具有明顯優勢,在打造人才工作平臺、優化人才生活環境等方面也取得了長足進步。同時,在人才投入和人才效能等方面仍存在短板。

          功以才成,業由才廣。推進中國式現代化,需要調動一切積極因素,著力形成人才國際競爭的比較優勢。要全面深化人才發展體制機制改革,既建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系,發揮好人才評價“指揮棒”作用,又破除人才在體制內外、國內國際、不同領域流動的障礙,暢通人才發展渠道和通道。繼續加大教育和創新投入,加快推進人才培養體系改革,更加注重人才德育、能力、素質、國際化視野的培養。加大留學人才等國際化人才開發力度,一些高質量發展先行區、創新示范區可先行先試,結合國際慣例及自身發展需要出臺更靈活的引才政策。持續完善人才服務體系,全力營造良好的發展環境和高品質的人居環境,讓各類人才引得進、留得住、用得好。

          今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年。新時代新征程,大國、大勢、大事業,呼喚進一步做好人才工作。聚天下英才而用之,加快建設世界重要人才中心和創新高地,使各方面人才各得其所、各展其長,必將為推進中國式現代化提供有力的人才保障。

        責任編輯:施惠文

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